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¿Cómo cambiarán los viajes de negocios en la era pospandemia?
Una encuesta realizada por Wakefield Research muestra que el 45% de los viajeros de negocios siente más estrés a la hora de viajar en avión debido al COVID-19.
5 consejos para ser feliz en la era digital
Somos menos felices, pero en muchas ocasiones ni siquiera somos conscientes de las variables que determinan qué afecta nuestro estado anímico. La felicidad depende de una dimensión más profunda, relacionada con nuestra identidad y la satisfacción de vivir la vida que queremos vivir.
¿Cómo reinventan las empresas su relación con los empleados a través de la tecnología?
La pandemia ha acelerado la incorporación de nuevas herramientas digitales en los departamentos de recursos humanos que han cambiado la forma de relacionarse con los empleados, los métodos de reclutamiento y las dinámicas de trabajo.
La abundancia de beneficios de la madurez digital
Las empresas maduras digitalmente disfrutan de una amplia gama de beneficios específicos derivados de sus transformaciones digitales que incluyen, pero van mucho más allá, el resultado final.
INFORME DE RESILIENCIA 2020
Las repercusiones a nivel mundial por los efectos de la pandemia nos han llevado a adaptarnos a una nueva forma de vivir, de trabajar, a rediseñar nuestros productos y servicios, a potenciar nuestra creatividad para fortalecernos como equipo de tal manera que podamos aportar al fortalecimiento del sector empresarial ecuatoriano, pero sobretodo nos ha mostrado la importancia que tiene la Resiliencia.
DESAFÍOS DEL LIDERAZGO ACTUAL
La situación actual que se vive a nivel mundial nos ofrece una nueva oportunidad y es importante que la veamos como una fuente de aprendizaje para nuestra mejora. A nivel empresarial entre las cosas que han cambiado se encuentran las competencias y cualidades que describen al líder actual, es necesario que éstas se enfoquen en la capacidad para generar empatía de forma online, conocimientos técnicos del mundo virtual, gestión de las emociones en streaming, etc. ¿Pero y cómo se genera empatía de forma virtual?