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Liderar en épocas de disrupción
Hay una gran diferencia entre administrar y liderar. Las dos son sumamente necesarias, pero no diferenciar la una de la otra es un error que cuesta puestos y negocios.
La vital importancia del descanso tecnológico… y las paradójicas tecnologías que nos pueden ayudar a alcanzarlo
No es ningún secreto que la tecnología está cada vez más presente en nuestras vidas, especialmente en el último año. Para evitar el agotamiento digital, las compañías intentan ahora diseñar soluciones tecnológicas que fomenten la productividad y la creatividad y permitan pasar menos tiempo mirando una pantalla.
Innovación y creatividad: claves en el entorno empresarial
La creatividad y la innovación son ejes clave a la hora de diferenciarse dentro de un entorno empresarial competitivo; estos aspectos cada vez cobran más fuerza al interior de las organizaciones y más aún en un escenario globalizado donde las nuevas tendencias priman a la hora de elegir entre un producto o servicio.
¿CÓMO MOTIVAR A NUESTROS TELETRABAJADORES?
Podemos definir la motivación laboral como la capacidad que tienen las empresas de mantener una actitud positiva en sus empleados, lo que genera un mayor compromiso y niveles más altos de productividad. Después de un año con salidas muy limitadas y con un contacto menos directo con el resto de la empresa, es posible que los miembros de tu equipo de trabajo se sientan desmotivados. Muchos nos preguntamos: ¿Cómo ser más eficaz trabajando a distancia? ¿Cómo conseguir que el equipo de trabajo se mantenga animado, motivado pese a las circunstancias?
Reinventarse profesionalmente es una obligación
Importantes instituciones y expertos han advertido sobre los cambios que habrá en el mundo laboral para mediados y finales de esta década.
Cinco atributos clave de resiliencia que pueden ayudar a las organizaciones a prosperar en condiciones extremas
¿Cuáles son los cinco atributos clave de resiliencia que pueden ayudar a las organizaciones a prosperar en condiciones extremas? Cultivar deliberadamente estos atributos puede posicionar mejor a su organización para superar las interrupciones y marcar el comienzo de una mejor normalidad.